2 000 +

успешных поступлений

в 500 +

университетов и бизнес-школ мира

в 30 +

странах работают после учебы наши выпускники

Пять миграционных критериев выбора страны для учебы, работы и ПМЖ
Пять миграционных критериев выбора страны для учебы, работы и ПМЖ
  • 40

Пять миграционных критериев выбора страны для учебы, работы и ПМЖ

Автор: Яна Драпкина, основатель Education Index, BSc, MSc, MBA

Выбирая страну для учебы за рубежом, многие семьи в первую очередь сравнивают университеты, стоимость обучения, рейтинги и программы. Однако этого недостаточно.

Страна обучения определяет не только качество образования, но и будущие возможности для трудоустройства, получения рабочей визы и дальнейшего переезда.

Недавно я записала подробный подкаст о том, почему даже обучение в сильном университете может не привести к желаемой карьере, если сама страна выбрана неправильно.

Ниже — пять миграционных критериев, которые, на мой взгляд, необходимо учитывать ещё до подачи документов в университет.

1. Срок визы выпускника

Первый вопрос, который стоит изучить, — сколько времени иностранный выпускник сможет легально находиться в стране после окончания университета.

Именно в этот период выпускнику необходимо:

  • найти работодателя;
  • получить предложение о работе;
  • начать работать;
  • подтвердить свою профессиональную ценность;
  • убедить работодателя оформить рабочую визу.

Чем больше времени предоставляет страна выпускнику после окончания университета, тем выше вероятность спокойно пройти этот путь.

Например:

  • в США срок визы выпускника может достигать 36 месяцев;
  • в Швейцарии — около 6 месяцев.

Разница весьма существенная и напрямую влияет на возможности запуска международной карьеры.

2. Какой процент иностранных выпускников действительно переходит на рабочую визу

Не менее важно смотреть не только на правила, но и на реальную статистику.

По сути, этот показатель отражает вероятность того, что иностранный студент после окончания университета сможет остаться работать именно в стране обучения.

Например:

  • в Австрии этот показатель составляет менее 10%;
  • в Германии — более 30%.

Высокий процент перехода выпускников на рабочие визы обычно говорит о том, что рынок труда более открыт для иностранных специалистов.

3. Через сколько лет можно получить ПМЖ

Ещё один важный критерий — сколько времени необходимо прожить и проработать в стране, уплачивая налоги, прежде чем появится возможность получить ПМЖ.

Этот показатель определяет, насколько долго выпускник будет зависеть от работодателя и своего миграционного статуса.

Например:

  • в Ирландии путь к ПМЖ может занимать около 5 лет;
  • в Великобритании — до 10 лет.

При выборе страны стоит оценивать не только первые годы после окончания университета, но и весь долгосрочный путь.

4. Выдаёт ли страна рабочие визы гражданам вашей страны

Даже если университет подходит идеально, важно заранее проверить миграционные ограничения.

В отдельных случаях государство может временно приостанавливать выдачу определённых типов рабочих виз гражданам отдельных стран.

В качестве примера автор приводит ситуацию, когда США в январе 2026 года приостановили выдачу рабочих виз гражданам России и Казахстана.

Именно поэтому при выборе страны необходимо учитывать не только образовательную систему, но и текущую миграционную политику.

5. Есть ли альтернативные пути к работе и дальнейшему переезду

Во многих странах существуют дополнительные визовые маршруты помимо классической рабочей визы.

Например, в отдельных государствах доступны визы цифровых кочевников или другие категории, позволяющие жить и работать в стране при соблюдении установленных требований.

Автор приводит пример:

  • визы цифрового кочевника существуют в Италии, Португалии и Испании;
  • при этом аналогичного пути нет в Нидерландах, Германии и Великобритании.

Чем больше легальных вариантов построения карьеры предлагает страна, тем выше гибкость будущей миграционной стратегии.

Главный вывод

При выборе страны многие думают, что выбирают только университет, программу обучения, специальность и город.

На практике выбор оказывается значительно шире.

Одновременно вы выбираете:

  • рынок труда;
  • миграционную систему;
  • путь к рабочей визе;
  • срок получения ПМЖ;
  • уровень миграционных рисков;
  • количество лет, которое молодой специалист проведёт в зависимости от работодателя и своего визового статуса.

Именно поэтому перед поступлением стоит внимательно изучить статистику, миграционные правила и возможности трудоустройства выпускников.

Выбирайте не только университет. Выбирайте систему, в которой вам предстоит строить карьеру и жизнь после получения диплома.

МЕЖДУНАРОДНАЯ КАРЬЕРА после МАГИСТРАТУРЫ за РУБЕЖОМ I КАК СОСТАВИТЬ КАРЬЕРНУЮ ЦЕЛЬ