Гарвардский Университет

Гарвард располагает самыми современными и богатыми ресурсами, необходимыми университетскому сообществу – библиотеками, лабораториями, музеями и научно-исследовательскими центрами, которые позволяют вести научную работу практически в любой области и на любую тематику.

Перед студентом Гарварда открыты неограниченные возможности, как в учебных классах, так и за их пределами. Университет предлагает более 8000 курсов на сотне кафедр и бесконечное множество научно-исследовательских программ.

Студенческие общежития и «дома» внутри Гарварда – неотъемлемая составляющая университетской атмосферы. Первокурсников селят в общежития по периметру знаменитого Гарвардского двора, в самом центре студгородка. По окончании первого курса они на ближайшие три года переселяются в один из 12 студенческих «домов».

К важнейшим традициям Гарварда можно отнести студенческие «Выпускные клубы», или «final clubs», объединяющие студентов последних курсов - восемь мужских и пять женских. С некоторого времени они не являются официальными студенческими клубами Гарварда, но по-прежнему сохраняют значительное влияние на студенческую жизнь. 

Каждый студент может выбрать спортивное занятие по душе, а разработанная университетом Спортивная программа Первого Дивизиона является крупнейшей и самой многообразной в стране.Спортивные команды Гарварда участвуют в соревнованиях Лиги Плюща. Каждый сезон регби закрывается «Большой игрой» (The Game) – ежегодным матчем между давними соперниками, Гарвардом и Йелем.

По окончании учебы, студенты вступают в Ассоциацию выпускников Гарварда, которых по всему миру насчитывается около 360 000.

В Гарварде карьеру можно построить не только по нарастающей – получая повышения в принятой на конкретной кафедре последовательности – но и менее традиционным путем. Попав в Гарвард, студент почти всегда обнаружит карьерные возможности, советующие его опыту, навыкам и таланту.

Самые популярные ресурсы для получения дополнительного профессионального образования в Гарварде:

• Центр профессионального развития и повышения квалификации (Center for Workplace Development, CWD), подготовку в котором проходят студенты, преподаватели и сотрудники Гарвардского университета.
• Программа финансовой поддержки (Tuition Assistance Plan, TAP), которая поощряет получение сотрудниками Гарварда дополнительного образования. TAP дает возможность повысить уже имеющиеся навыки или получить диплом в новой области.